著名教育家、上海師范大學首任校長廖世承曾言“一個學校的最后成功，就靠教師。無論宗旨怎樣明定，課程怎樣有系統(tǒng)，訓育怎樣研究有素，校風怎樣良善，要是教師不得人，成功還沒有把握?！苯處熓菍W校辦學的主體，是學校實現(xiàn)各項目標的人力資源保障。六十年來，學校秉承“百年大計，教育為本”、“教育大計，教師為本”的理念，把“有好的教師，才有好的教育”作為人事人才工作的終極目標。為了實現(xiàn)主動適應(yīng)上?，F(xiàn)代化國際大都市發(fā)展要求、全面建設(shè)教師教育特色鮮明的高水平綜合性大學的目標，學校堅持人才強校戰(zhàn)略，以高等教育發(fā)展理論和人才成長規(guī)律指導人才隊伍建設(shè)，以師資隊伍國際化和強化分類發(fā)展為突破口，堅持引進提高、選拔培養(yǎng)和分類發(fā)展相結(jié)合的工作方針。六十年來，學校堅定不移地實施以教師為主體，以高端人才隊伍建設(shè)為重點的師資隊伍發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“人才、學科、科研三位一體”的師資隊伍建設(shè)模式，堅持走培養(yǎng)與引進相結(jié)合的師資隊伍養(yǎng)成道路。學校已經(jīng)初步建立了一支以高端人才為核心、中青年學術(shù)骨干為主體的師資隊伍，為學校的人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、社會服務(wù)、國際交流與合作打下了堅實的人才基礎(chǔ)。目前，學?？傮w人員的結(jié)構(gòu)比例和教師隊伍的職務(wù)結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)及國際化結(jié)構(gòu)方面都呈良好發(fā)展態(tài)勢。