學校召開2024-2025年度校內(nèi)掛職工作啟動會

7月5日上午，2024-2025年度校內(nèi)掛職工作啟動會在徐匯校區(qū)會議中心2號報告廳舉行。校黨委書記林在勇、校黨委副書記楊海燕、2023-2024年度掛職干部代表、2024-2025年度全體掛職干部、組織部相關(guān)同志出席會議。會議由校黨委常委、組織部部長史佳華主持。

會上，楊海燕宣讀學校黨委關(guān)于新一批掛職干部人選和崗位安排，介紹本次掛職的相關(guān)情況，向新一輪掛職干部明確學校掛職工作紀律和要求。

2023-2024年度掛職干部代表心理學院副教授李海江、音樂學院副教授蔡穎、影視傳媒學院院辦主任翁曉玲、建工學院副教授陳旭作交流發(fā)言。他們結(jié)合自己的掛職工作經(jīng)歷，從履職情況、個人成長和工作思考等方面分享了參加掛職一年以來的體會和收獲，表示將繼續(xù)以飽滿的熱情和務(wù)實的態(tài)度投入到未來的工作中。

林在勇結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，明確了參與掛職工作的重要意義，并就如何做好掛職工作與年輕干部進行交流。他表示，掛職鍛煉是促進年輕干部成長的良好機制和重要平臺，通過引導年輕干部全面深入地參與到學校整體工作中，不斷提升年輕干部的服務(wù)意識和管理能力。他強調(diào)，年輕干部要積極適應(yīng)崗位要求，盡快轉(zhuǎn)變角色，不斷提高自身的適應(yīng)性和協(xié)調(diào)能力。他勉勵年輕干部，一是要學會用更高的站位看待“位”和“為”，以更寬的胸襟看待“得”與“失”；二是要在崗位上盡心盡責，善于自我感動，積極在平凡瑣碎的事務(wù)中發(fā)現(xiàn)工作價值；三是要努力做講奉獻、有格局、忠誠于黨的事業(yè)、熱愛師大的青年教師，為建設(shè)教師教育領(lǐng)先的創(chuàng)新型高水平大學而奮斗。

校內(nèi)掛職鍛煉工作是學校堅持黨管干部、黨管人才的重要舉措，旨在為學校優(yōu)秀年輕教師與管理人員提供實踐鍛煉平臺，促進年輕干部教師發(fā)展成才。本次校內(nèi)掛職鍛煉工作得到各機關(guān)部門、學院、直屬單位、附屬單位的積極響應(yīng)，經(jīng)相關(guān)推薦選拔程序，共29位優(yōu)秀年輕同志將在所掛職單位開展為期一年的掛職鍛煉。

（供稿、攝影：組織部）